Владимир
Готового брать на себя ответственность за результат, за команду. Умеющего легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию.
Развитие действующего филиала в городе . Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.