Вакансии в городе Владимир

Опыт работы с сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотная...

Подбор персоналана на открытые вакансии (в том числе активные поиск кандидатов по резюме). Размещение вакансий на профильных ресурсах.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" (желательно). Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3...

Актуализация и разработка нормативной документации по работе с кадровым резервом. Разработка профилей должности для ключевых позиций. Организация и проведение оценки...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная...

Подбор персонала на открытые вакансии (в том числе активный поиск кандидатов по резюме). Размещение вакансий на профильных ресурсах.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.

Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий. Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек...