Владимир
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы на позиции HR Директора более 2х лет.
Налаживать взаимодействие и настроить процессы между hr-направлениями и бизнесом, обеспечение согласованности работы, внедрение стратегии. Прорабатывать новые перспективные hr-идеи...