Вакансии в городе Владимир

Высшее профильное образование. Отличные знания программы 1С: ERP и уверенное владение компьютером. Способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Развитием систем мотивации: участие в проектах по созданию и совершенствованию зарплатной системы и премирования, разработка KPI для различных категорий сотрудников.

Опыт работы на руководящих позициях в сфере организации труда, мотивации и оплаты от 3-х лет . Глубокое понимание и практическое...

Анализировать и оценивать результативность действующей системы мотивации работников, а также участвовать в создании и согласовании критериев для премирования.