Вакансии в городе Владимир

Знание всех участков кадрового делопроизводства. Отличное знание 1С ЗУП. Отличное знание офисных программ (Excel, Word). Приветствуется опыт работы с...

Оформление приема на работу сотрудников (Внесение информации в 1С ЗУП, подготовка пакета документов, запрос необходимых сведений для приема на...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Если внедряли HRlink - большое преимущество (если нет - не страшно).

Управление всеми процессами КДП: от приема до увольнения, от отпуска до больничного – вы будете властелином каждой кадровой ноты для нашей...

Пожелания к опыту работы и навыкам: Высшее образование. Глубокие знания ТК РФ и иных нормативных актов в сфере трудовых отношений.

Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства (численность 425 человек). Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, оформление...

Гражданский служащий, замещающий должность Главного специалиста-эксперта должен иметь высшее образование по одному или нескольким направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение антикоррупционной деятельности предприятия.

Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы с документацией от 6 мес. Обучение в процессе работы. Высокие коммуникативные навыки. Внимательность, пунктуальность.

Контроль своевременной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище. Проверка корректности передаваемых документов. Ежедневный мониторинг и отработка заявок в...

Опыт работы специалистом по кадрам желательно в бюджете. Опыт работы в программе 1С Предприятие ЗУП в редакции 8.3...

Учет, оформление, прием и увольнение сотрудников. Оформление личных дел, трудовых книжек. Определение потребности в направлении работников на специализацию, усовершенствование, на...

Знание ТК РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание программы 1С ЗУП 8.3, 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - от 100 человек (полный цикл КДП: личные дела, прием/перевод/увольнения, отпуска, табель, декрет).

знание ТК РФ. - Работа в 1С ЗУП 8.2. знание Excel, Word, Outlook. - аудит и ведение личных дел сотрудников. -

Оформление приема, увольнений, переводов работников. - Ведение табелей учета рабочего времени, ведение личных карточек Т-2, ведение трудовых книжек. -

Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Умение организовать работу и самостоятельно определять задачи по своему участку.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы. Ведение воинского учета. Обеспечение исполнения норм трудового...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики или права). Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Внимательность к деталям и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Знание трудового законодательства, нормативных документов. Знание и ведение кадрового делопроизводства, работа с численностью от 2000 чел. Знание и навыки подготовки...

Управление отделом кадров (6 человек), постановка задач, осуществление контроля. Реализация проектов по автоматизации кадрового учета, взаимодействие с руководством и другими...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы приветствуется.

Кадровое делопроизводство.

Опыт работы в бюджетных организациях (желательно). Образование: Высшее профессиональное.

ведение работы по обеспечению кадрами согласно штатного расписания учреждения. -подготовка сведений о потребности в работниках. -участие в разработке мероприятий по...