Полоцк
наличие юридического образования (высшее, среднее специальное). - опыт работы. - ответственность, инициативность, внимательность, стрессоустойчивость. Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы.
правовое обеспечение деятельности предприятия. - договорная, претензионная и исковая работа. - представительство в государственных органах. - кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод работников, подбор...