Орша
Высшее образование. Опыт работы: минимум от 1 года в обучении персонала, работа в HR (специалист по корпоративному обучению) либо в...
Выявление потребности и планирование обучения персонала компании. Организация процесса обучения по внутренним программам обучения. Оценка эффективности проведенного обучения.