Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...

Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...

Внимательность. Умение работать с большим объемом документации.

Оказание помощи по ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С, СРМ, охрана труда, подготовка документов для лицензионного отдела.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт организации мероприятий. Искренний интерес к людям, эмпатия и умение находить...

Системы автоматизации для сетей пиццерий и сервисов доставки еды. Мобильные приложения для аптек и медицинских центров. Платформы управления курьерской доставкой.

Знания КДП в соответствии с ТК РФ. Опыт работы с плавсоставом и знание морских документов. Умение работать в команде.

Поиск, отбор, согласование и подготовка моряков. Ведение КДП в соответствии с ТК РФ. Ведение базы данных плавсостава. Приемы/увольнения и...

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Высшее / средне-специальное образование. - Уверенный пользователь ПК (Интернет, электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel). - Организованность, исполнительность, умение работать в режиме...

Подбор персонала: - Активный поиск сотрудников, проведение собеседований, размещение вакансий. - Формирование кадрового резерва. - Работа с исходящими/ входящими документами. - Выполнение поручений руководителя. -

Понимание принципов построения эффективной системы подбора и оценки кандидатов. Умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения с руководителями различных уровней.

Подбор и адаптация персонала (АУП и линейный). Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении...

Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции от 2- лет. Умение находить подход к людям...

Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по...

Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен. - Знание основ технологии продаж. - Знание программ Power Point, Word, Excel. -

Подбор персонала для организаций. Обязанности: - Обучение персонала розничной сети. - Проведение адаптации. - Проведение аттестации. - Создание обучающего материала (написание тренингов). -

Опыт в КДП от 1 года. Уверенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы с различными режимами рабочего времени (суммированный...

Ведение кадрового учета, штат 50 человек. Формирование личных дел, графики отпусков. Ведение штатного расписания, внесение изменений в ШР.

Среднее специальное или высшее образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, психологии, юриспруденции или смежных сферах. Дополнительное обучение (курсы по...

Поиск кандидатов (размещение вакансий, работа с базами). Проведение собеседований (в т.ч. скрининг по телефону, онлайн-собеседования). Организация предложений кандидатам...

Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции. Умение находить подход к людям и развиты отличные...

Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по...

Высшее образование (управление персоналом/документоведение). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Отличное знание норм трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: отличное...

Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Образование: среднее профессиональное/высшее. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Опыт разработки адаптационных мероприятий, внедрение корпоративной культуры, организация корпоративных...

Подбор персонала (в работе до 10 вакансий) ГК Ареал (несколько юр. лиц). Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Создание приказов на сверхурочную работу, работу в...

Опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала. Опыт ведения охраны труда. Опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1...

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. Участие в проведении корпоративных мероприятий.

Умение общаться и находить подход к разным людям. Понимание, что HR - это не только подбор. Готовность пробовать новое, новые форматы...

Поиск и привлечение кандидатов (позиции: бухгалтера, руководители) с помощью активного поиска. Проведение собеседований soft и hard skills. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет. Хорошее знание ТК РФ. Готовность работать в условиях многозадачности. Ответственность. Стрессоустойчивость.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и т.п.). Ведение персонального учета сотрудников: оформление и ведение личных дел...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, служебных командировок, табеля учета рабочего времени, графика отпусков, ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы Кредитным специалистом от 2х лет или опыт работы в сфере обучения продажам. Навыки продаж. Навыки проведения обучений...

Проведение обучения для новых сотрудников, их адаптация и ввод в должность. Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников.