Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы в сфере HR, понимание особенностей работы с персоналом, осознание термина «корпоративная культура». Опыт самостоятельного проведения мероприятий (численность от...

Организовывать мероприятия по повышению вовлеченности и развитию корпоративной культуры, налаживать внутрикомандные и кросс-командные связи и коммуникации между сотрудниками.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Желателен опыт в адаптации...

HR-специалист / менеджер по подбору и работе с персоналом. ФУНКЦИОНАЛ и КОМПЕТЕНЦИИ. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании.

Что мы хотим видеть в кандидате: У Вас есть опыт работы HRом от года. Вы коммуникабельны и любите много общаться...

Обеспечение укомплектования компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу, в том...

Опыт работы в сфере HR приветствуется, но готовы рассмотреть и без, если есть желание развиваться и обучаться. Коммуникабельность.

Разработка и реализация общей HR стратегии компании. Обеспечение найма сотрудников согласно плана подбора. Руководство отделом рекрутеров. Проведение собеседований на ключевые...

Высшее образование. Программа профессиональной подготовки. Опыт кадровой работы в морской отрасли не менее года.

Поиск, подбор и оформление трудоустройства членов экипажей судов и работников филиала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Участие в планировании бюджета...

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Успешный опыт работы по направлению "Корпоративная культура", "организация мероприятий", HR и т.п.

Развитие и поддержание корпоративной культуры, продвижение ценностей компании. Создание комфортных условий для работы сотрудников. Управление внешними HR коммуникациями, инициация HR...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в области обучения персонала не менее 3-х лет.

Формировать план по обучению работников, аттестации, бюджета на предстоящий год. Проводить и организовывать в профориентационные мероприятия для школьников и студентов...

Опыт в области управления персоналом. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Реализация инициатив по молодежным программам. Взаимодействие с СУЗами/ВУЗами в части продвижения бренда работодателя, работа с практикантами и стажировками.