Вакансии в городе Владивосток

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Своевременный и качественный подбор и расстановка членов экипажей морских судов флота Компании и административно-управленческого персонала. Взаимодействие со службой безопасности...

Опыт работы в данном направлении. Системный подход к выполнению задач, ориентация на результат, высокий уровень коммуникации, гибкость.

Курирование всех процессов по подбору персонала. Управление и контроль основных показателей эффективности: текучесть, комплектность. Формирование необходимой аналитики и отчетности.

Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.

Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.

Для нас важны ваши качества: грамотная речь, нацеленность на результат, обучаемость и дисциплина, опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.

Обзвон и мониторинг резюме . Приглашение на собеседование в офис компании. Работа в CRM. Проведение собеседований с кандидатами в формате телефонного...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки прямого поиска кандидатов будут вашим преимуществом. Активность, нацеленность на результат.

Поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований. Работа по составлению лонг листов и периодической...

От 1 года — базовый пакет. От 2 лет — с включённой стоматологией. — Самостоятельность и ответственность. — Умение находить общий язык с людьми. —

массовый подбор: кассиры, СТЗ, грузчики). Что входит в работу: — Поиск и подбор персонала на массовые заявки. — Телефонные и мессенджер-интервью. —

Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...

Опыт работы в подборе персонала от года. Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с кандидатами различных возрастных групп...

Подбор персонала на актуальные вакансии. Размещение объявлений на Интернет-ресурсах. Помощь в адаптации специалистов и сотрудников офиса. Работа с учебными...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов. Умение ясно и грамотно излагать мысли устно...

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

Опыт работы в HR от 2-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Знание HR-практик по оценке и подбору персонала.

Проведение собеседований и комплексная оценка кандидатов. Развитие системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности...

Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен. Хорошие коммуникативные навыки, готовность к активному общению. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на работных сайтах, отслеживание откликов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.