Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование, опыт работы в банковской сфере от 3 лет и опыт руководства подразделением кредитной организации. Знание нормативных документов Банка...

Обеспечением прироста клиентской базы Филиала и улучшением ее качественного состава. Сопровождением привлечения клиентов по дистанционным каналам продаж. Организацией привлечения юр.лиц...

Опыт работы на позиции руководителя отдела контактных центров ОБЯЗАТЕЛЕН! -Дисциплинированность, добросовестность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Высокие коммуникативные качества, лидерство. -

Руководство отделом контактного центра. -Работа с имеющейся базой как активных, так и пассивных клиентов. -Обучение новых сотрудников отдела. -

опыт в продажах обязательно, навыки административной, руководящей работы приветствуется. -умение организовывать и мотивировать подчиненных. -самодисциплина и желание развиваться. -

управление работой группы дизайнеров (5-8 человек). -обработка и распределение заявок на замеры между дизайнерами -организация и контроль рабочего процесса. -

Высшее образование. Опыт управления контактным центром от 1 года. Опыт работы в системных компаниях с зоной ответственности нескольких регионов.

Разработка стратегии развития департамента (контактный центр, телесейл, тендерный отдел) (трансляция, внедрение и контроль стратегии на всех уровнях: директор макрорегиона, директор...

Опыт руководства командой в роли супервайзера/руководителя/тимлида. Работа в направлении клиентского сервиса от 3 лет. Навыки аналитики показателей клиентского...

Обеспечение выполнения КПЭ группы. Разработка и реализация мероприятий направленных на снижение оттока и повышения лояльности клиентов. Организация работы по удержанию...

Высшее экономическое или юридическое образование. Опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, не менее...

Руководство офисом в части розничного бизнеса. Замещение директора офиса. Обеспечение выполнения бизнес-плана. Личное привлечение клиентов. Контроль выполнения плановых показателей...

Опыт управления коллективом. Опыт успешных личных продаж. Опыт работы в банковской сфере / отделении Банка обязателен.

Постановка задач и мотивация сотрудников, планирование, контроль, выполнение действующих KPI. Обучение сотрудников, наставничество, оценка результатов работы. Поддержание и контроль динамики...

Опыт работы на аналогичной позиции, руководителем офиса. Готовность работать в современной цифровой компании. Желание развиваться и расти в банковской сфере.

Контролировать деятельность дополнительного офиса (обслуживание физических и юридических лиц). Эффективно управлять командой (ставить цели, мотивировать, подбирать и адаптировать сотрудников, осуществлять...

Опыт продаж в инвестиционной сфере. Понимание основ и правил функционирования фондового рынка. Наличие собственной клиентской базы. Высшее образование.

Для клиентов и сотрудников компании мы разрабатываем уникальные программные продукты для работы на фондовых рынках, в том числе системы алгоритмической...

Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере (привлечение и/или кредитование) от 2-х лет. Навыки проведения переговоров на уровне...

Привлечение юридических лиц на кредитование. Обслуживание ВЭД и прочие банковские услуги.

Опыт работы на аналогичной позиции, руководителем офиса. Готовность работать в современной цифровой компании. Желание развиваться и расти в банковской сфере.

Координировать деятельность отделения (обслуживание физических и юридических лиц). Обеспечивать продажи розничных продуктов банка и выполнять плановые показатели. Следить за соблюдением...

Опыт нужен, желательно работы на руководящей должности в call-центре. Ищем сотрудника, что будет заинтересован в развитии своего отдела.

Обучение новых сотрудников. Мотивация сотрудников. Написание, корректировка скриптов. Выполнение плана назначений отделом. Работа отдела с холодной и теплой базой.

Опыт работы на позиции руководителя отдела контактных центров ОБЯЗАТЕЛЕН! -Дисциплинированность, добросовестность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Высокие коммуникативные качества, лидерство. -

Руководство отделом контактного центра. -Работа с имеющейся базой как активных, так и пассивных клиентов. -Обучение новых сотрудников отдела. -