Владивосток
Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Знание методов управления персоналом.
Организация и сопровождение всех HR-направлений: подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Управление основными KPI - ФОТ, производительность, укомплектованность...