Всего найдено 2 вакансий
Владивосток
Желание развиваться в HR и строить процессы с нуля. Готовность брать на себя ответственность и предлагать новые решения.
Формировать и реализовывать стратегию развития персонала вместе с руководством. Организовывать эффективный процесс рекрутинга и найма сотрудников. Внедрять современные методы адаптации...
Владивосток
Опыт работы не менее 2х лет в руководящей должности. Навыки подбора и найма персонала. Опыт работы в оценке и...
Разработка и реализация HR-стратегии: формирование долгосрочной HR-политики, соответствующей целям и стратегии компании. Рекрутмент и подбор персонала: организация процесса...