Вакансии в городе Владивосток

Опыт в подборе персонала желателен. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Высшее образование (управление персоналом) желателен. Отличные коммуникативные навыки.

Осуществление подбора сотрудников в аптеки. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Сопровождение кандидата в период адаптационного периода.

Среднее профессиональное образование. Быстрая обучаемость. Скрупулёзность и ответственность. Мы готовы рассматривать специалистов без опыта работы! От вас требуется позитивный взгляд...

Ведение личных дел сотрудников. — Выдача сотрудникам корпоративной формы. — Взаимодействие с центральным офисом компании по кадровым вопросам. — Помощь сотрудникам в решении...

Высшее образование будет вашим преимуществом. Опыт работы специалистом отдела кадров. Уверенный пользователь ПК (знание MS Office:Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе "1С:Предприятие-Зарплата и Управление Персоналом 8" (прием, перевод, увольнение, оформление...

5.Умение работать в программе 1 С кадры, версия 8.3. 2. высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной...

1. Ведение организационной и распорядительной документации по кадрам. 2. Ведение документации по учету и движению кадров. 3. Разработка типовых форм...

Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Создание и размещение объявлений о вакансиях. Контроль активности и актуальности объявлений. Глубокое знание особенностей всех вакансий компании. Ответы на отзывы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с кандидатами различных возрастных...

Массовый подбор персонала на производство и другие участки, поиск офисный сотрудников. Проводить первичные собеседования по открытым вакансиям и условиям работы...

Имеет опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе или КДП). Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать...

Ведение полного цикла подбора: публикация вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Формирование и ведение статистик по воронке подбора. Сбор документов для...

Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт: Опыт работы с массовым подбором. Ответственно относишься к рабочим задачам...

Поиск и подбор линейного персонала. Входящие и исходящие звонки соискателям. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва кандидатов. Формирование базы исполнителей.

Опыт работы менеджером по персоналу, от 3 лет. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Руководством по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории компании. Работа с воронкой найма компании.

Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, ответственности. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат. Позитивный настрой, чувство юмора. Как преимущество - владение...

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. Проведение адаптационных мероприятий.

Опыт работы в сфере HR. Знание ТК РФ на базовом уровне. Опытный пользователь Power Point, 1С ЗУП.

Курирование HR-процессов по компании. Разработка предложений по оптимизации численности персонала, организационной структуры, изменений условий труда. Проведение опроса вовлеченности, разработка...

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков), учет сотрудников. Ведение трудовых книжек. Составление отчетности для государственных органов. Воинский учет.

Высшее или средне профессиональное (управление персоналом). Уверенный пользователь 1с 8,3 ЗУП. Знание ТК РФ. Внимательность, пунктуальность.

Подбор и закрытие вакансий линейного персонала. Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, обучению и развитию персонала.

Отличные организационные и коммуникативные навыки. - Умение работать в команде и эффективно координировать работу сотрудников. - Внимательность к деталям и ответственность.

Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения, так же ответственность за их соблюдение. - Проведение планерок и координация работы команды. -

Опыт работы от 6 месяцев - 1 года в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Умение работать с ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства (до 40 человек). Первичный отбор персонала (немного вакансий и нечасто). Взаимодействие с директором по персоналу в вопросах...

Легко находит общий язык с людьми и умеет располагать к себе. ️ Грамотная речь и умение убеждать (опыт в продажах приветствуется...

Работа с премиальными клиентами: подбор и бронирование площадок для мероприятий. Креативное продвижение залов — от традиционных каналов до digital-решений.

Имеет высшее образование. Обладает опытом в обучении персонала, разработке программ или смежных областях (подойдет и уверенный старт для мотивированного junior...

Анализ и стратегия: Проводить аудит потребностей в обучении, чтобы наши программы были не «для галочки», а решали реальные бизнес-задачи.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Создание приказов на сверхурочную работу, работу в...

Высшее образование (управление персоналом/документоведение). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Отличное знание норм трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: отличное...

Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Опыт работы с лабораторным оборудованием (анализаторы крови/мочи) на стороне пользователя (лаборант, медтехник) или в сервисе. Умение доступно объяснять технические...

Проведение обучения для пользователей (лаборантов, врачей) работе с анализаторами крови и мочи. Консультации по эксплуатации оборудования, решению типовых неисправностей (без...