Владивосток
Опыт управления персоналом (желательно от 30–50 сотрудников). Навыки организации процессов и контроля качества. Ответственность, стрессоустойчивость, системное мышление.
Организация и контроль работы объектов (B2B и B2C направления). Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль дисциплины.