Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы на руководящей должности от 1-3 лет (на позиции директора, товароведа). Знания 1С 7.7 и 8...

Знание кассовой дисциплины/инкассации ДС/кассового документооборота. Что делает Директор магазина: Контролирует комплектность штата, формирует свою команду для работы (штат...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные. Готовые общаться, докапываться до сути.

Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Оформлять торговый зал, следить за...

Наличие технического образование или опыт работы. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение коммуницировать, решение конфликтных ситуаций. Быстрое вхождение в рабочий процесс.

Контроль состояния ОН, включая: Санитарное состояния мест общего пользования и помещений арендаторов. Техническое состояния мест общего пользования и помещений арендаторов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы на руководящей должности от 1-3 лет (на позиции администратора, директора, товароведа). Знания 1С 7.7 и...

Знание кассовой дисциплины/инкассации ДС/кассового документооборота. Что делает Директор магазина: Контролирует комплектность штата, формирует свою команду для работы (штат...

Опыт работы в управлении магазином от 1 до 3 лет. Лидерские качества и умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и контроль всех процессов в супермаркете для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 до 3 лет. Навыки управления командой и организации рабочего процесса.

Организация и контроль работы магазина. Управление и мотивация команды сотрудников. Выполнение планов по товарообороту и минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы в управлении магазином от 1 до 3 лет. Лидерские качества и умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки...

Организация и контроль всех процессов в супермаркете для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

Опыт работы в данной должности от 1 года. Опыт работы в программах 1С "Торговля-склад". 1С "Управление торговлей...

Оптимально распределять работу между работниками магазина, обеспечивать эффективное использование трудовых ресурсов. Планировать и координировать деятельность магазина. Контролировать проведение ежедневной инкассации.

Опыт работы на аналогичной должности от двух лет. Опыт создания и поддержания высокого стандарта сервиса и умение научить этому своих...

Организация работы магазина и управление персоналом: Постановка задач, контроль выполнения, оценка результатов работы сотрудников. Обучение и адаптация нового персонала.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...