Опыт работы супервайзером от полу года. Знание технологий, влияющих на эффективность продаж. Высокие коммуникативные навыки.
Контроль торговых представителей (участие в подборе, адаптации, развитии и мотивации команды). Ведение ежедневной статистики по результатам работы сотрудников.