Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование. Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором...

Организация работы в закрепленных магазинах (9-12 торговых точек, открытие новых магазинов). Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы).

Опыт работы в управлении магазином одежды от 3 до 6 лет. Отличные лидерские и коммуникативные навыки. Умение анализировать и принимать...

Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня обслуживания...

Опыт работы администратором\директором магазина от 1 года и более. Образование от средне-специального. Опыт управления персоналом. Опыт работы в...

Выполнение плановых показателей. Организация эффективной работы магазина. Выполнение административных и управленческих функций на уровне магазина. Управление персоналом магазина.

Опыт работы на позиции менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле, FMCG или ресторанном бизнесе. Нацеленность на коммерческий результат, умение...

Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых...

Ты будешь: — уже имеешь опыт управления розничной точкой (fashion, lifestyle, retail). — умеешь вдохновлять, учить и добиваться результата через команду. —

обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина (план продаж, конверсия, средний чек, UPT). — развивать и мотивировать команду: от подбора до наставничества и...

Ты будешь: — уже имеешь опыт управления розничной точкой (fashion, lifestyle, retail). — умеешь вдохновлять, учить и добиваться результата через команду. —

обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина (план продаж, конверсия, средний чек, UPT). — развивать и мотивировать команду: от подбора до наставничества и...

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды).

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.