1 Знание трудового законодательства. 2. Знание документационного обеспечения работы с персоналом.
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуск, кадровое перемещение и.тд). 2. Ведение воинского учета. 3. Закрытие табелей учета...