Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве. Отличное знание 1С ЗУП 8.3 и Трудового кодекса РФ.
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные, табели (около 100 сотрудников в штате).