Владивосток
Опыт управленческой работы в должности HR менеджера или руководителя отдела кадров - от 5 лет. Понимание специфики подбора и развития персонала...
Разработка кадровой стратегии предприятия. Развитие HR-бренда организации. Создание и развитие эффективной команды. Формирование корпоративной культуры. Управление отделом кадров.