Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы на позиции менеджера, директора или территориального управляющего в ритейле, FMCG или ресторанном бизнесе. Нацеленность на коммерческий результат, умение...

Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых...

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере продаж одежды, обуви, косметики или парфюмерии. Опыт управления магазином...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Развитие своей команды: адаптация, обучение и мотивация персонала, формирование кадрового резерва. Контроль качества обслуживания...

Высшее образование. Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором...

Организация работы в закрепленных магазинах (9-12 торговых точек, открытие новых магазинов). Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы).

Опыт работы в управлении магазином одежды от 3 до 6 лет. Отличные лидерские и коммуникативные навыки. Умение анализировать и принимать...

Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение высокого уровня обслуживания...

Увеличение объёмов продаж, выполнение экономических показателей магазина. - Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина. -Работа с ключевыми показателями...

Среднее профессиональное / высшее образование по направлениям "Управление персоналом, маркетинг". Опыт работы от 5 лет в сфере розничной торговли.

Организация и контроль работы нескольких розничных магазинов. Выполнение планов продаж и других финансовых показателей. Оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом: составление...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции. Профессиональные навыки (управление персоналом, аналитические способности, знание законодательства, основ маркетинга и финансов).

Продажи. Управление персоналом. Организацию торгового процесса. Анализ продаж. Составление графиков работы и контроль рабочего времени. Подбор, обучение и развитие сотрудников.