Всего найдено 2 вакансий
Владивосток
Высшее образование (желательно в сфере управление персоналом, психология, социология). Опыт в должности руководителя отдела от 3-х лет.
Развитие HR бренда компании. Поиск и адаптация персонала. Формирование и управление кадровым резервом. Ведение кадрового делопроизводства. Управление HR проектами.
Владивосток
Высшее образование. Опыт работы с персоналом от 5-ти лет. Лидерство и высокие навыки убеждения. Отличные навыки коммуникации и сотрудничества.
Поддержка активностей по процессам работы с персоналом. Подготовка, обучение участие в процессе оценки компетенций. Анализ результатов по опросу вовлеченности.