Вакансии в городе Владивосток

В связи с внедрением новых проектов открыта вакансия. Обрабатывать входящий поток кандидатов и назначать собеседования с руководителями отделов.

Оконченное профильное образование (высшее, среднее специальное). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы в медицинской сфере будет...

Разработка и обновление внутренних локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатных расписаний, положений о премировании и т.п.. Ведение кадрового делопроизводства...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности - МЫ готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или образованием. Умеете слышать и быть...

Мы нацелены видеть в своей команде эффективных сотрудников, готовых работать и зарабатывать. Ваша задача - найти таких людей. Сопровождение кандидатов от...

1) подбор персонала (план - 5 вакансий в месяц). 2) адаптация, развитие сотрудников. 3) мониторинг, выявление, решение проблем. 4) контроль конкурентоспособность...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подача заявок на временный персонал для закрытия бизнес-процессов. Контроль своевременного табелирования сотрудников аутсорса. Контроль качества оказываемых услуг.

Опыт работы на аналогичной должности. Высшее профильное образование. Знание законодательства РФ по своему направлению деятельности. Знание 1С ЗУП, Word...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности. Формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, срочные трудовые...

Имеет высшее образование. Обладает опытом в обучении персонала, разработке программ или смежных областях (подойдет и уверенный старт для мотивированного junior...

Анализ и стратегия: Проводить аудит потребностей в обучении, чтобы наши программы были не «для галочки», а решали реальные бизнес-задачи.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом) будет преимуществом. Владение методами оценки персонала будет преимуществом. Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, ответственности.

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. Проведение адаптационных мероприятий.

Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (масс.найм, АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная...

Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.

Опыт в прямых продажах будет сильным преимуществом. Кого мы ждём: Опыт работы от 1 года в HR (ритейл или HORECA).

Подбор персонала (ритейл, хорика). Адаптация новых сотрудников. Обучение и развитие команды. Мотивация и удержание персонала. Поддержка HR-процессов (кадровый учет...

Наличие среднего-профессионального образования. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме от 1 года. Уверенный пользователь 1С 8.3...

Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных. Ведение личных дел работников. Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1. Подготовка и выдача справок...

Любовь к своему делу. Опыт в подборе от 1 года. Умение чувствовать людей и находить «своих». Крутой опыт, рабочий кейс...

Вести полный цикл рекрутинга: от поиска до адаптации. Ассистировать и сопровождать HR-процессы компании. Работать в связке с руководителями магазинов...

Высшее / средне-специальное образование. - Уверенный пользователь ПК (Интернет, электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel). - Организованность, исполнительность, умение работать в режиме...

Подбор персонала: - Активный поиск сотрудников, проведение собеседований, размещение вакансий. - Формирование кадрового резерва. - Работа с исходящими/ входящими документами. - Выполнение поручений руководителя. -

Любовь к своему делу ️. Опыт в подборе от 1 года. Умение чувствовать людей и находить «своих». Крутой опыт и рабочий...

Вести полный цикл рекрутинга: от поиска до адаптации. Ассистировать и сопровождать HR-процессы компании. Работать в связке с руководителями и...

Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Знание трудового законодательства РФ и опыт работы в аналогичной должности будут вашим...

Организация и сопровождение всех HR процессов по направлениям: подбор персонала, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации и обучение персонала. Анализ результатов по...

Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт: Опыт работы с массовым подбором. Ответственно относишься к рабочим задачам...

Поиск и подбор линейного персонала. Входящие и исходящие звонки соискателям. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва кандидатов. Формирование базы исполнителей.

Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен. - Знание основ технологии продаж. - Знание программ Power Point, Word, Excel. -

Подбор персонала для организаций. Обязанности: - Обучение персонала розничной сети. - Проведение адаптации. - Проведение аттестации. - Создание обучающего материала (написание тренингов). -

Высшее образование по направлению: "Управление персоналом", "Юриспруденции". Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников. Ведение воинского учета. Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР. Администрирование процессов корпоративной социальной...