Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы диспетчером по перевахтовке, рекрутером или менеджером по персоналу в строительстве обязателен! Наработанная база соискателей или опыт в подборе...

Подбор персонала по заявкам. Сбор документов с соискателей и введение их до момента трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки прямого поиска кандидатов будут вашим преимуществом. Активность, нацеленность на результат.

Поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов. Проведение телефонных интервью. Организация собеседований. Работа по составлению лонг листов и периодической...

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, с грамотной речью. Обладаете активной жизненной позицией и позитивным настроем в работе. Имеете высокую работоспособность...

Подбирать персонал на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор. Заниматься подготовкой и размещением вакансий на специализированных площадках. Обрабатывать входящие отклики...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Поиск и обзвон кандидатов: работа с откликами и с "холодной" базой. Размещение вакансий на работных сайтах и других источниках.

Высшее образование (приветствуется управление персоналом, психология). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Знание методов массового подбора персонала.

Подбор персонала на флот. Анализ рынка труда флотского персонала. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов.

Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли. Уверенное владение ПК. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям отдела. Проведение интервью с кандидатами. Сбор и оценка документов о наличии специальных...

Опыт работы в подборе персонала от года. Хорошо развитые навыки коммуникации, умение эффективно строить диалог с кандидатами различных возрастных групп...

Подбор персонала на актуальные вакансии. Размещение объявлений на Интернет-ресурсах. Помощь в адаптации специалистов и сотрудников офиса. Работа с учебными...

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов. Умение ясно и грамотно излагать мысли устно...

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание технологий поиска и подбора будет преимуществом. Активность, доброжелательность, целеустремленность, грамотная речь.

Осуществление полного цикла подбора персонала в аптеки по Хабаровскому и Приморскому краю. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение кадрового резерва.

Опытный специалист: У вас уже есть успешный опыт подбора сотрудников, большая часть которых продолжает работать на тех же позициях.

Поиск и привлечение талантов: Ваша главная цель — найти продуктивных сотрудников, которые смогут внести значительный вклад в развитие компании.

Опыт работы в HR от 2-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Знание HR-практик по оценке и подбору персонала.

Проведение собеседований и комплексная оценка кандидатов. Развитие системы адаптации, мотивации и удержания сотрудников. Организация обучения и развития персонала, оценка эффективности...

Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала/управления персоналом. Внимательность к деталям. Желание развиваться в профессии.

Подбор персонала (3-4 вакансии). Сопровождение кандидата до момента трудоустройства. Travel-поддержка сотрудников (контроль бюджета, покупка билетов и бронирование гостиниц).

Проактивность. Ответственность. Высокий уровень лояльности и клиентоориентированности к заказчикам в подборе персонала (=искреннее желание понимать потребности бизнеса и помогать подбирать...

Сбор и анализ требований заказчиков для поиска кандидатов. Составление портрета кандидата и профиля должности. Подбор персонала на различные позиции (в...