Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы HR менеджером от 1 года. Опыт в создании тестировании для подбора, аттестации персонала. Опыт в адаптации персонала.

Составление профиля должности, написание портрета кандидата. Создание текста продающей вакансии (по технологии EVP). Проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям и...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентам. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов на вакансии компании. Работа с информационными базами рынка труда по поиску персонала (HH, Авито и т.п.).

Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...

Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...

1. Профессионализм, грамотная устная и письменная речь. 2. Опыт работы с иностранными гражданами. 3. Знание ТК РФ и миграционного законодательства.

1. Размещение вакансий. 2. Организация и проведение собеседований. 3. Отбор и подбора персонала на строительный объект. 4. Оформление трудовых отношений...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...

Осуществление подбора персонала. Определение метода привлечения и поиска персонала (job сайты, соц. сети, тематические паблики и др.). Размещение вакансий на...

Опыт работы Специалистом по подбору персонала от 2-х лет. Желательно наличие руководящего опыта. Уверенный пользователь ПК.

Планирование работы отдела. Организация и контроль работы Специалистов по подбору персонала (2 сотрудника в подчинении). Поиск и привлечение кандидатов на...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Опыт в сфере подбора персонала от 6 мес. Наличие опыта работы с клиентским сервисом. Поставленная разговорная речь и грамотная письменная.

Поиск резюме, обработка откликов на работных сайтах. Презентация нашей компании соискателям в телефонном интервью. Первичное собеседование с отобранными кандидатами.

Базовое понимание рекрутинга. Развитые коммуникативные навыки. Умение располагать к себе людей. Способность эффективно планировать своё время. Навык работы с Microsoft...

Обработка заявок на подбор персонала. Формирование визуального и текстового составляющего вакансии. Размещение объявлений на job-площадках. Поиск потенциальных кандидатов ( тёплые...

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор, одновременное ведение вакансий 50+).

Мы ценим: высшее образование, опыт работы в подборе персонала от 1 года, работа на результат.

Взаимодействие с первыми лицами компаний и сопричастность к развитию бизнесов ДВ региона. Что нужно делать: Прием заявок на подбор от...

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере HR. Активную жизненную позицию и любовь к профессии. Умение работать удалённо: организовать рабочее...

Искать резюме на специализированных сайтах. Работать с кандидатами по "полному циклу" взаимодействия от скрининга резюме до сопровождения в адаптации.

HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.

Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.

Опыт эффективного закрытия вакансий специалистов всех уровней. - Опыт массового подбора персонала. - Умение работать в режиме многозадачности. - Знание современных методик и...

1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах.

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность, лидерские качества. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат.

Подбор, обучение и адаптация рекрутеров своего отдела. Контроль и ведение отчетности в CRM-системе Bitrix24. Взаимодействие с партнерами по...

опыт подбора персонала / опыт консультирования, опыт работы с сайтами по трудоустройству. - опыт поиска кандидатов по заданным критериям. - наличие ПК. -

удаленный подбор персонала на различные специальности (менеджеры высшего и среднего звеньев). -первичные звонки кандидатам с целью выявления потребностей, переписка Wa. -

Мы хотим видеть в кандидате: Образование среднее специальное/высшее по направлению "Психология", "Управление персоналом", как преимущество. Опыт работы в call...

Ведение и контроль движения кандидатов, начиная от телефонного звонка до трудоустройства. Сбор, обработка входящих анкет от кандидатов. Общение с кандидатами...