Владивосток
Сотрудник с высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента и/ или дополнительным образованием в сфере современных HR - технологий.
Набирать, адаптировать, мотивировать лучших! Принимать участие в стандартизации, разработке и описывании бизнес - процессов. Развивать корпоративную культуру и HR - бренд компании.