Владивосток
исполнительность, ответственный подход к работе.
1.Разработка ЛНА,должностных инструкций. 2.Подбор персонала. 3.Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение,отпуска,переводы,больничные). 4.Табели учёта рабочего времени,взаимодействие...