Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в 1С ЗУП 8,.3 желательно с пониманием настроек системы и...

Ведения качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП...

Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве. Отличное знание 1С ЗУП 8.3 и Трудового кодекса РФ.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные, табели (около 100 сотрудников в штате).

Опыт на аналогичной должности обязателен.

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение сотрудников). Ведение миграционного учета (Подготовка и подача уведомлений в УВМ...

Среднее/высшее образование, программы профессиональной переподготовки. Желателен опыт работы: табельщик, секретарь, делопроизводитель, офис-менеджер. Уверенный пользователь ПК: хорошее знание Excel...

Ведение табельного учёта рабочего времени работников подразделения (200 человек). Внесение в табель отклонений связанных с отсутствием на рабочем месте, работой...

Знание 1с ЗУП, Word, Excel.

Заключение трудовых и гражданско-правовых договоров, а также до соглашений. Оформление кадровых документов (прием, увольнение, отпуск, больничный, премия).

Образование: Среднее специальное или высшее образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства, психологии, юриспруденции или смежных сферах. Дополнительное обучение (курсы...

1. Подбор персонала: Поиск кандидатов (размещение вакансий, работа с базами). Проведение собеседований (в т.ч. скрининг по телефону, онлайн-собеседования).

Управление работой по комплектованию кадрами в соответствии со спецификой предприятия. Организация разработки прогнозов текущей и перспективной потребности, установление контактов с...

Среднее-профессиональное/высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Знание трудового законодательства РФ о воинском учёте. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Организация и ведение воинского учета и бронирования граждан в соответствии с требованиями законодательства РФ. Взаимодействие с военкоматами. Формирование отчетности с...

1. Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии: — Приемы, переводы, увольнения, кадровые переводы; отпуска, совмещения, совместительства (внешние и внутренние).

Высшее образование или среднее специальное + дополнительные курсы, повышение квалификации по направлению кадровое администрирование, управление персоналом. Любовь к своей профессии...

Работа с персоналом - кадровый учет, контроль графика отпусков, ведение трудовых книжек, ЛН, ЭЛН, контроль ТУРВ. Ведение миграционного учета иностранных граждан.

Опыт работы не обязателен, но важны базовые знания в профессии, как рассчитывается заработная плата.

Расчет заработной платы на выделенном участке (100 человек, 3 юр лица). Ведение кадрового учета. Расчет больничных листов, отпусков, премий, материальной...

Высшее образование. Опыт не менее 5 лет. Отличное знание ТК.

Ведение полного цикла КДП (штат 60 человек). Воинский учёт. Миграционный учет. Сдача отчётности.

Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство от 3 лет. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном числе является преимуществом.

Ведение КДП в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, ШР, отпуска, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, отчеты...

Знать трудовое законодательство.

Кадровые перемещения сотрудников (прием - перевод - увольнение). Ведение и оформление отпусков, в т.ч. График отпусков. Ведение воинского учета.

Имеешь минимальный опыт работы в кадровом администрировании. Любишь работать, как с людьми, так и с документами. Есть желание работать в...

Обработка смарт задач. Корректировка табеля в кадровых программах. Внесение недостающих смен в систему табелирования. Контроль выхода сотрудников на смены по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение журналов по кадровой документации. Разработка и обновление ЛНА, ДИ, ШР. Сдача регламентированной отчетности...

Наличие высшего образования. ВЫСОКО развитое чувство эмпатии. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров.

Знание программы 1С 8.3. - опыт работы от 2-х лет, в медицинских или бюджетных организациях. - Знание ТК РФ.

Кадровое делопроизводство в программе в полном объеме по своим подразделениям 180 человек (приём/ перевод/ увольнение/ совмещение должностей/ отпуска/ командировки).

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: прием, перевод,у вольнение, отпуска, командировки, приказы по личному составу и основной деятельности.

Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Уверенный пользователь 1 С 8.3 ЗУП, MS Word, MS Excel. Внимательность и ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача персонифицированных отчетов: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ. Выполнение поручений руководителя. 9. Утром на кухне...