Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы 1-3 года (ведущий менеджер, куратор, заместитель, руководитель отдела). Умение руководить коллективом, организовывать работу отдела, контроль его работы...

Ежедневный отчет по заявкам/КП на монтажи/проектирование. Распределение поступающих задач согласно регламенту. Распределение нагрузки между менеджерами. Проверка соблюдения выполнения...

Опыт управления командой. Навыки совершенствование процессов и внедрение учетных систем. Умение анализировать данные и принимать решения. Лидерские качества – способность вести...

Управление отделом продаж. Контроль соблюдения стандартов работы с клиентами. Развитие активной клиентской базы, обеспечение выполнения плана продаж. Ведение отчетности и...

Опыт в оптовых продажах (стройматериалы – огромный плюс!). Наличие опыта в "стартапе" будет вашим преимуществом. Знание рынка ДВФО и готовность к...

Развитие и управление продажами на территории г. Владивостока и Приморского края. Организация работы и мотивация команды. Поиск и привлечение новых...

Опыт работы в данной сфере - обязателен! - Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат. - Опыт в продажах и знания автомобилей. -

Управлять, обучать, мотивировать, контролировать отдел продаж. - Поддерживать высокий боевой дух команды продавцов. - Формировать и внедрять стратегию продаж. - Перевыполнять план продаж. -

Уверенный пользователь MS-Office, 1C ERP. Знание рынка сбыта электротехнической продукции, его конъюнктуры, особенностей и специфики. Основы маркетинга и...

Выполнение планов продаж и плана по валовой прибыли отдела. Планирование деятельности отдела. Мотивация сотрудников на исполнение своих обязанностей и задач.

Опыт успешного управления отделом продаж от 3-х лет. Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов в продажах. Умение анализировать данные...

Руководство и мотивация команды менеджеров по продажам 8 человек. Разработка и внедрение стратегии продаж, планов и KPI для отдела.

Опыт в B2B-продажах от 2 лет (желательно авто/логистика/импорт). Опыт управления отделом или командой.

Руководство B2B-отделом: постановка задач, контроль, развитие команды. Привлечение новых партнёров (B2B): переговоры, сопровождение до сделки.

Знание электротехнического, строительного рынка будет Вашим преимуществом. Результативный опыт работы в сфере В2В. Опыт управления персоналом.

Управление операционной деятельностью Обособленного подразделения. Выполнение плановых показателей филиала. Выстраивание стратегии развития продаж, направленной на увеличение прибыли компании.

Опыт в продажах технических товаров. Умение строить и развивать команду. Готовность к командировкам.

Мы в поисках амбициозного продажника с горящими глазами и реальными кейсами роста продаж!

Опыт в продажах технических товаров. Умение строить и развивать команду. Готовность к командировкам.

Мы в поисках амбициозного продажника на направление В2В с горящими глазами и реальными кейсами роста продаж!

Высшее или среднее специальное образование (желательно экономическое). Опыт работы в проведение презентаций, встреч. Опыт работы в банке, опыт работы с...

Организация работы Отдела продаж и клиентского обслуживания. Организация продаж продуктов РБ целевым клиентам. Прямые продажи основных продуктов РБ.

Хороший кругозор в области современных ИТ-продуктов/технологий. Знание и опыт применения на практике стандартов управления проектами. Знание стандартов разработки...

Управлять цифровыми проектами на территории Сибирь и Дальний Восток. Отвечать за разработку и реализацию тактических мероприятий, направленных на рост выручки...

Опыт работы в области прямых продаж. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Навыки ведения переговоров, умение управлять конфликтными ситуациями.

Сопровождать закрепленную базу госзаказчиков, развивать новые услуги, технологии, специальные предложения. Привлекать новых клиентов государственного сегмента. Участвовать в организации и проведении...

Опыт работы на руководящей позиции, желательно в сегменте B2C. - Понимание конверсии и основных принципов продаж. - Владение инструментами управления. -

Выполнение плана продаж новостроек. - Контроль работы команды. - Планирование деятельности отдела. - Участие в маркетинговой политике компании. - Мотивация команды. - Организация работы отдела.

Высшее образование. Опыт работы в Банках по направлению корпоративные продажи. Опыт работы руководителем подразделения корпоративные продажи и/или в финансовой...

Эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Подразделением. Руководство и организация работ по...

Опыт в управлении важен, но важнее – готовность развиваться и в премиальном сегменте.

Управление командой специалистов (до 15 человек) – от найма до мотивации. Ведение ключевых переговоров и сопровождение. Контроль выполнения плана продаж и...

Опыт в продажах. - Успешный опыт работы супервайзером от 1 года. - Знание техники продаж. 2. Коммуникабельный - любишь говорить и общаться с...

Построение торговой команды. Управление командой торговых представителей (мотивация, постановка задач, контроль, обучение). Обеспечение достижения целей команды (объем продаж, дистрибуция, сбор...

Опыт управления отделом продаж автомобилей или смежных товаров от 3 лет. Отличные лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой...

Управлять и развивать команду продаж, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для достижения амбициозных целей.

Глубокое понимание рынка автомобильных запчастей и аксессуаров. Опыт работы с ассортиментным планированием, развитием и оптимизацией товарных категорий. Умение формировать ассортиментные...

Разработка, согласование и реализация ассортиментной стратегии для Дивизиональной Сети. Организация и проведения ассортиментных комитетов. Формирование ассортиментной карты для Дивизинальной Сети...

Опыт личных продаж в B2B от 3 лет (желательно в логистике, ВЭД, карго, транспортных услугах). Опыт управления командой...

Разрабатывать стратегию развития продаж совместно с коммерческим директором. Формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Построить прозрачную и управляемую...