Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент. Опыт работы с молодежью, в Центрах карьеры или в сфере HR.

Мониторинг учебных заведений и выбор потенциальных партнеров. Участие в проведении переговоров с руководством ВУЗов и ССУЗов по различным форматам партнерства...

Высшее или средне-специальное образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Готовы рассматривать кандидатов без опыта...

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...

Высшее или средне-специальное образование. Желательно опыт в рекрутменте или клиентском сервисе. Ориентацию на положительный результат в работе и профессиональное...

Подбором персонала (от линейного до директоров магазинов) на местном и региональном уровне. Размещением вакансий в различных каналах привлечения кандидатов.

Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутмента. Высокий уровень ответственности за результат. Доброжелательность. Высокая скорость работы в балансе с качеством.

Организация подбора на вакантные должности. Определение методов поиска, каналов привлечения соискателей на вакантные должности. Проведение оценочных мероприятий в рамках внутреннего...

Опыт в сфере подбора персонала желателен. Умение активно пользоваться Digital-инструментами для привлечения кандидатов (мессенджеры, соц. сети и т.д.).

Поиск и отбор резюме по вакансиям. Вакансии в работе: технические специальности, административный персонал, линейный персонал (складская логистика, производство).

Высшее образование. Знание методов массового подбора персонала. Приветствуется опыт работы в аналогичной должности в компаниях-судовладельцах. Опыт работы в 1...

Подбор персонала на флот. Организация смены членов экипажей. Контроль актуальности документов членов экипажей судов. Участие в процессе адаптации членов экипажей...

Мы хотим видеть в кандидате: Образование среднее специальное/высшее по направлению "Психология", "Управление персоналом", как преимущество. Опыт работы в call...

Ведение и контроль движения кандидатов, начиная от телефонного звонка до трудоустройства. Сбор, обработка входящих анкет от кандидатов. Общение с кандидатами...