Вакансии в городе Владивосток

Законченное высшее образование или среднее специальное в сфере строительства (желательно ПГС). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Подсчет и проверка объемов работ. Проверка смет, работа с проектами и чертежами. Коммуникация с подрядными организациями. Работа с программами MS...

Образование высшее/средне-специальное, техническая специализация. - Опыт работы в должности инженера АХО от 3-х лет. - Знание норм и правил...

Полное административно-хозяйственное обеспечение деятельности административных помещений (контроль за исправностью оборудования: освещения, систем отопления, вентиляции, канализации, системы энергообеспечения и пожаротушения...

Опыт работы: 1-3 года. Образование: средне-специальное. Навыки ведения переговоров по продажам. Желательно техническое образование. Образование либо опыт в...

Продажи (строительные материалы). - Отчетность. - Поиск новых клиентов. - Развитие направления (строительные объекты). - Выполнение плана.

Образование: Среднее специальное, Высшее. Опыт работы: 1-3 года. Внимательность, "включенность в работу". Высокая коммуникабельность и стремление продавать.

Консультация по продукции и услугам, выполняемым компанией. - Оформление в 1С заявки на изготовление дверей и других элементов интерьера. -

Средне- специальное/ высшее образование. Опыт работы в прямых продажах от 1 года (желательно в сегменте B2B).

Сопровождение существующей клиентской базы, расширение ассортимента продаж, поддержание лояльности. Поиск и привлечение новых клиентов. Планирование товара под клиентов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Оконченное образование - от среднего специального. Приветствуется опыт в промышленных товарах. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК и оргтехники.

Занимается поиском потенциальных клиентов. Ведет коммерческие переговоры с клиентами по телефону в офисе компании и на территории клиента.

Средне- специальное/ высшее образование. Опыт работы в прямых продажах от 1 года (желательно в сегменте B2B).

Сопровождение существующей клиентской базы, расширение ассортимента продаж, поддержание лояльности. Поиск и привлечение новых клиентов. Планирование товара под клиентов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы: 1-3 года. Образование: средне-специальное. Навыки ведения переговоров по продажам. Желательно техническое образование. Образование либо опыт в...

Продажи (строительные материалы). - Отчетность. - Поиск новых клиентов. - Развитие направления (строительные объекты). - Выполнение плана. - Работа в "полях".