Всего найдено 18 вакансий
Владивосток
Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт: Опыт работы с массовым подбором. Ответственно относишься к рабочим задачам...
Поиск и подбор линейного персонала. Входящие и исходящие звонки соискателям. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва кандидатов. Формирование базы исполнителей.
Владивосток
Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...
Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...
Владивосток
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт организации мероприятий. Искренний интерес к людям, эмпатия и умение находить...
Системы автоматизации для сетей пиццерий и сервисов доставки еды. Мобильные приложения для аптек и медицинских центров. Платформы управления курьерской доставкой.
Владивосток
Знание инструментов и методов подбора персонала. Опыт подбора персонала разных категорий должностей (АУП, пищевое производство). Грамотная устная и письменная речь.
Подбор и адаптация персонала. Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении сложных кейсов.
Владивосток
Понимание принципов построения эффективной системы подбора и оценки кандидатов. Умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения с руководителями различных уровней.
Подбор и адаптация персонала (АУП и линейный). Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование в принятии управленческих решений, помощь в решении...
Владивосток
Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции от 2- лет. Умение находить подход к людям...
Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по...
Владивосток
Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен. - Знание основ технологии продаж. - Знание программ Power Point, Word, Excel. -
Подбор персонала для организаций. Обязанности: - Обучение персонала розничной сети. - Проведение адаптации. - Проведение аттестации. - Создание обучающего материала (написание тренингов). -
Владивосток
Опыт в КДП от 1 года. Уверенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы с различными режимами рабочего времени (суммированный...
Ведение кадрового учета, штат 50 человек. Формирование личных дел, графики отпусков. Ведение штатного расписания, внесение изменений в ШР.
Владивосток
Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции. Умение находить подход к людям и развиты отличные...
Обеспечение эффективной коммуникации между руководителем курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции. Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по...
Владивосток
Опыт работы в покупке авиа, ЖД билетов и понимание специфики вахтового персонала (желательно). Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook; 1С.
Формирование отчетности по запросам руководства. Обзвон сотрудников. Контроль перевахты персонала. Оформление заявок в программе 1С. Взаимодействие с руководителями подразделений.
Владивосток
Опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала. Опыт ведения охраны труда. Опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1...
Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. Участие в проведении корпоративных мероприятий.
Владивосток
Умение общаться и находить подход к разным людям. Понимание, что HR - это не только подбор. Готовность пробовать новое, новые форматы...
Поиск и привлечение кандидатов (позиции: бухгалтера, руководители) с помощью активного поиска. Проведение собеседований soft и hard skills. Формирование кадрового резерва.
Владивосток
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет. Хорошее знание ТК РФ. Готовность работать в условиях многозадачности. Ответственность. Стрессоустойчивость.
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и т.п.). Ведение персонального учета сотрудников: оформление и ведение личных дел...