Вакансии в городе Владивосток

Имеете успешный опыт работы на позиции HR-директора от 3х лет и выше, опыт в сфере продаж, а в...

Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране и регионе. На основе этого анализа. формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.

Директор по персоналу должен знать: - Методы, способы и инструменты управления персоналом. - Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда. -

Активный поиск персонала (массовый подбор при запусках новых объектов, подготовка к общественным мероприятиям), проведение собеседований, оценочных мероприятий совместно с руководителем.