Вакансии в городе Владивосток

Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Анализировать результаты своей работы по основным...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет, высокий уровень экспертизы в подборе. Знания и применение классических и...

Подбор на позиции специалистов, руководителей, а так же производственный персонал. Контроль адаптации новых сотрудников. Управление информированием и участие в проектах...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Работоспособность и результативность. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.

Проведение обучений в онлайн формате и очном. Аттестация персонала. Посещение торговых точек по графику. Ведение проекта "Наставник". Сопровождение адаптации вновь...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Самостоятельность в работе. Навыки поиска и подбора персонала с использованием различных каналов...

Активный поиск и точечный подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Организация подготовки рабочего места для...

Опыт работы в продажах и опыт работы в обучении обязателен. - Знание основ технологии продаж. - Знание программ Power Point, Word, Excel. -

Подбор персонала для организаций. Обязанности: - Обучение персонала розничной сети. - Проведение адаптации. - Проведение аттестации. - Создание обучающего материала (написание тренингов). -

Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании. Организация и проведение собеседований. Контроль кандидатов до момента трудоустройства.

Работать с проектами в области внутренних коммуникаций и адаптации сотрудников компании: Развитие и поддержание корпоративной культуры, продвижение ценностей компании.

При готовности заниматься подбором персонала, предусмотрена дополнительная оплата. - Опыт в аналогичной должности от 1 года. - Знание трудового законодательства и опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 4 юр. лица, всего штат до 45 человек. -Составления табеля учета рабочего времени, подготовка...

Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и специалистов всех уровней. Знание современных методик и технологий рекрутмента.

Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах.

Владение методами оценки персонала будет преимуществом. Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, ответственности. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат.

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. - Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. - Проведение адаптационных мероприятий. -

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Успешный опыт работы по направлению "Корпоративная культура", "организация мероприятий", HR и т.п.

Развитие и поддержание корпоративной культуры, продвижение ценностей компании. Создание комфортных условий для работы сотрудников. Управление внешними HR коммуникациями, формирование привлекательного...

Успешный опыт в подборе персонала разного уровня от года. Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности.

Закрытие вакансий максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделения. Активный поиск кандидатов (холодный поиск). Консультирование по вакансиям и...

Опыт подбора персонала посредством обзвона кандидатов, чьи резюме размещены на работных сайтах. Опыт работы с большим объемом задач.

Подбор персонала. Составление списков работников для прохождения медицинских осмотров. Составление заявок на покупку спец.одежды. Взаимодействие с поставщиками.

У Вас есть опыт работы HRом от года. Вы коммуникабельны и любите много общаться с людьми. У Вас высокие организаторские...

Подбор персонала: обрабатывать отклики, проводить активный поиск соискателей, проводить телефонные и очные собеседования. Проводить первичные телефонные собеседования и приглашать кандидатов...

Знание продукта и опыт проведения обучения для торгового персонала. Коммуникабельность, нацеленность на результат, самоорганизованность, лидерские качества, ответственность. Умение работать в...

Создание и внедрение обучающих курсов (программ), тестов по алкогольной группе товаров. Проведение обучения по продукту для персонала Розничной сети (в...

Опыт в управлении и обучении персонала (опыт в управлении отделом будет преимуществом, однако не является основным критерием в отборе).

Построение HR бизнес-процессов. Операционная деятельность: подбор ТОП-персонала. Управление HR-отделом (сейчас в департаменте есть рекрутер и кадровик, мы...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желателен опыт работы в сфере логистики. Навыки подбора персонала на позиции разного...

Функции нашего будущего сотрудника: Поиск и подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Адаптация персонала: проведение стажировки сотрудников...

Опыт работы в кадровом секторе, навык активного поиска персонала. Высокие коммуникативные способности, развитый эмоциональный интеллект. Понимание модели жизненного цикла сотрудника...

Участие в составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами руководителя. Активный поиск кандидатов, скрининг подходящих резюме.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года менеджером по персоналу в коммерческих организациях. Мы ценим в сотрудниках организованность, грамотность...

Подбор персонала на различные направления холдинга. - Участие и контроль процесса адаптации персонала. - Возможность вносить вклад в развитие компании.