Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы в найме персонала .

Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не. - Поиск продуктивных людей. 1. Всегда есть бюджет для работных сайтов...

1. Профессионализм, грамотная устная и письменная речь. 2. Опыт работы с иностранными гражданами. 3. Знание ТК РФ и миграционного законодательства.

1. Размещение вакансий. 2. Организация и проведение собеседований. 3. Отбор и подбора персонала на строительный объект. 4. Оформление трудовых отношений...

Интерес к достижению результатов в подборе персонала. Знания различных инструментов поиска кандидатов. Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки.

Составление профиля должности, обсуждение с руководителями портрета кандидата. Размещение вакансий на работных ресурсах. Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Владение успешными HR практиками. Желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом.

Размещать вакансии на работных сайтах. Проводить первичный скрининг резюме. Вести активный поиск кандидатов в базах работных сайтов. Проводить собеседование с...

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Внимательность. Опыт работы рекрутером...

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии (линейные сотрудники) . Проведение первичных собеседований и телефонных интервью. Оперативное закрытие линейных вакансий.

Желателен опыт работы в аналогичной должности или менеджера по подбору/рекрутер в сфере общепит, гостиницы. Умение быстро принимать решения.

Поиск и подбор линейного персонала. Ведение 20-30 вакансий ежемесячно. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Отчетность.

Самостоятельность в работе. Желание развиваться в сфере HR. Активную жизненную позицию и любовь к профессии. Умение работать удалённо: организовать рабочее...

Искать резюме на специализированных сайтах. Работать с кандидатами по "полному циклу" взаимодействия от скрининга резюме до сопровождения в адаптации.

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь.

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска. Проводить первичные телефонные интервью. Организовывать собеседования.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск). Ведение отчетности и статистики по подбору персонала, работа с...

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов на вакансии компании. Работа с информационными базами рынка труда по поиску персонала (HH, Авито и т.п.).

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Опыт работы обязателен в подборе от 1 года.

Подбор персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений на всех этапах. Проведение первичной оценки...

Опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и...

Ведение полного цикла подбора персонала. - Привлечение кандидатов, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов. - Проведение эффективных телефонных и очных...

Необходимые навыки и квалификация: Опыт в области HR: Значительный опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно в сфере строительства.

Рекрутинг и подбор персонала: Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства.

Высокий уровень коммуникативных навыков, адаптивность, доброжелательность. Опыт работы HR менеджером или менеджером по подбору от 1 года. Навык переговоров (в...

Активный поиск и привлечение соискателей на открытые вакансии. Снятие профиля вакансии, формирование шаблона объявления, его размещение. Проведение первичных собеседований и...

Иметь представление процесса работы. Опытный пользователь MS Office, Exсel. Умение работать с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции. Коммуникация с заказчиками. Самостоятельное ведение проектов по...

Иметь представление процесса работы. Опытный пользователь MS Office, Exсel. Умение работать с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции. Коммуникация с заказчиками. Самостоятельное ведение проектов по...

Опыт в сфере подбора персонала от 3х месяцев. Поставленная разговорная речь и грамотная письменная. Личностные качества: настойчивость, вежливость, общительность...

Подбор персонала в наш филиал города Владивосток. Поиск резюме, обработка откликов на работных сайтах. Презентация нашей компании соискателям в звонке.

Опыт работы по телефону приветствуется. Опыт работы в подборе будет являться вашим преимуществом. Системность, креативность, ответственность. Умение находить на рынке...

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам, помощник юриста, юрист. Проведение телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств...

Опыт работы в области HR, с экспертизой в указанных направлениях.

Ведение HR проектов по направлениям: онбординг, адаптация, наставничество, а также оценка и развитие персонала в филиале. Участие в разработке моделей...