Вакансии в городе Владивосток

Всего найдено 5 вакансий

Розничное направление ГК Невада

Руководитель отдела персонала в сеть супермаркетов (HR BP)

Полный день
| Розничное направление ГК Невада

Владивосток

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Знание методов управления персоналом.

Организация и сопровождение всех HR-направлений: подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Управление основными KPI - ФОТ, производительность, укомплектованность...

Владивосток

Уверенный пользователь ПК, знание пакета Office. Высшее образование (образование в области психологии будет преимуществом). Опыт работы в руководящей должности( руководство...

Разработка стратегий подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка. Организация и контроль работы специалистов по...

СЗ Эдельвейс-1

HR Generalist

Полный день
| СЗ Эдельвейс-1

Владивосток

Сотрудник с высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента и/ или дополнительным образованием в сфере современных HR - технологий.

Набирать, адаптировать, мотивировать лучших! Принимать участие в стандартизации, разработке и описывании бизнес - процессов. Развивать корпоративную культуру и HR - бренд компании.

Группа Компаний Мечел

Начальник отдела персонала (морской порт)

Полный день
| Группа Компаний Мечел

Владивосток

Готовность к релокации (Приморский край, п. Посьет). Высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом. Ключевые компетенции: управление затратами на персонал...

Организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала. Разработка и эффективное...

Владивосток

Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.

Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию