Вакансии в городе Владивосток

Высшее профессиональное образование. Опыт работы HR-Generalist от 3-х лет, предпочтительно в строительной сфере. Опыт поиска персонала с использованием...

Ведение всех участков отдела персонала: кадровый учёт, рекрутмент, формирование отчётности. Контроль расходов бюджета службы HR и ФОТ. Анализ состояния рынка...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики их...

Разработка и реализация стратегий по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий. Контроль за своевременным набором персонала...

Сотрудник с высшим образованием в области управления персоналом, психологии, менеджмента и/ или дополнительным образованием в сфере современных HR - технологий.

Набирать, адаптировать, мотивировать лучших! Принимать участие в стандартизации, разработке и описывании бизнес - процессов. Развивать корпоративную культуру и HR - бренд компании.

Готовность к релокации (Приморский край, п. Посьет). Высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом. Ключевые компетенции: управление затратами на персонал...

Организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала. Разработка и эффективное...