Вакансии в городе Луганская область

Опыт управления командой от 15 человек не менее года. Умение работать в режиме многозадачность. Мобильность. Системный подход, способность видеть ситуацию.

Проведение аудита торговых точек в зоне ответственности (Луганская область, разные направления, Старобельск, Новопсков, Красный луч, более подробно обсуждается на интервью).

Знание территории. Опыт работы СВ или ТП. Высокий уровень ответственности.

Управление командой торговых представителей. Постановка задач и контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности.

Хорошие коммуникативные навыки, знание техники продаж. Наличие опыта в сегменте HoReCa (отели, рестораны, кейтеринг, доставка, организация мероприятий, производство, фастфуд, стритфуд).

Развитие территории, выполнение целевых показателей по продажам. Увеличение доли присутствия в торговых точках. Привлечение новых клиентов. Работа с промо-активностями.

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года.

Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация. Оперативное планирование и контроль...

Успешный опыт работы супервайзером (группа товара - вода, безалкогольные напитки). Ответственный, исполнительный, умение работать в режиме многозадачности. Умение разрабатывать и внедрять...

Развитие продаж в регионе. Подбор и обучение персонала. Мотивация торговой команды. Контроль продаж торговых представителей. Контроль дебиторской задолженности. Ведение отчетности.

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года.

Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация. Оперативное планирование и контроль...

Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года.

Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация. Оперативное планирование и контроль...