Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере работы по поиску и привлечение от 1 года.
Осуществление поиска персонала на вакантные должности. Организация размещения информации об открытых вакансиях на специализированных сайтах, в социальных сетях, телеграм-каналах...