Опыт в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы с КДП обязательно. Опыт работы в 1С ЗУП обязателен.
Ведение подбора персонала (отдела продаж,администраторы,строительство). Введение от 2 до 4 вакансий (по потребности). Организация собеседований с руководством.