Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 1 года, желательно в строительной отрасли.
Разработка и внедрение систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала. Анализ и расчет фонда оплаты труда, подготовка отчетности.