Опыт в подборе персонала от 1 года. Подтверждённый опыт работы как с линейным персоналом, так и с топ-менеджерами.
Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата. Размещение вакансий на job-платформах и в профильных сообществах (hh.ru...