Вакансии в городе Ялта

Опыт работы в руководящей должности. Опыт работы в массовом, точечном подборе. Знание MS Word, MS Excel. Умение работать в режиме...

Организация и ведение полного цикла подбора. Оптимизация процессов работы отдела персонала. Управление персоналом (в подчинении 3 сотрудника - менеджер по подбору...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Образование. — Знание основ трудового законодательства РФ. — Уверенный пользователь ПК. — Грамотная устная и письменная речь. — Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. — Энергичность и творческий...

Рекрутинг. Подбор персонала на все проекты сети, первое интервью. — Разработка и предложение программ мотивации персонала. — Участие в организации корпоративных мероприятий. —

Грамотная речь. Обязателен опыт работы ассистентом/младшим специалистом в HR, оператором call-центра. Навыки проведения телефонных переговоров и телефонной презентации.

Приём входящих звонков от потенциальных кандидатов. Осуществление звонков кандидатам, откликнувшимся на вакансию. Проведение первичного собеседования по телефону. Проведение презентации компании.

Знания различных видов собеседований и процессов отбора. Опыт работы с сайтами поиска работы. Высшее образование.

Согласование перечня требований к кандидату. - подбор специалистов различного уровня. - составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет. -