Вакансии в городе Тольятти

Законченное высшее: профильное HR и/или психология и/или педагогика. Курсы и тренинги. Успешный опыт работы в данной должности от...

Поиск, найм и введение в должность новых сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Аттестация сотрудников, замена...

Знание миграционного и трудового законодательства. Опыт работы в области трудовой миграции от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь.

Оформление сотрудников в соответствии с миграционным законодательством, контроль и отслеживание документов иностранных граждан. Содействие в получении необходимых документов иностранным гражданам...

Образование от средне-профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 1 года. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Подбор персонала на вакантные позиции предприятия. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (численность 70 чел).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор. - Развитые soft-skills во всех их проявлениях. - Знание кадрового делопроизводства...

Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС. - Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода...

Высшее профильное образование. Опыт работы от трех лет с численностью от 200 чел. Опыт автоматизации кадровых документов. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнений сотрудников. Предоставление отчетности ПФР, центр занятости, статистика. Ведение трудовых книжек...

Любовь к людям, позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года.

Подбор персонала (7-10 разноплановых вакансий в работе: массовый подбор - администраторы, специалисты-медики, специалисты отдела продаж; ТОП-менеджеры, офисные специалисты).

Владение различными методами поиска, отбора и оценки персонала. Опыт в массовом подборе персонала. Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные...

Поиск кандидатов: работа с откликами на вакансии и обзвон баз данных резюме. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Кого мы хотим видеть: — Образование в области управления персоналом, психологии или экономики. — Опыт работы на аналогичной должности не менее 3...

Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. — Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Желателен опыт работы в отделе персонала, менеджером по работе с клиентами и на других должностях где нужно много общаться с...

Принимать входящие звонки от кандидатов. Разбирать входящие отклики от кандидатов на открытые вакансии в ТГ, соц сетях, авито, hh.ru и...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов.

Полный цикл подбора персонала на имеющиеся вакансии. Кадровое делопроизводство. Участие в процессе адаптации и обучения работников. Разработка должностных инструкций, ЛНА.

Развитые коммуникативные навыки. Инициативность. Аналитические навыки. Умение работать самостоятельно. Опыт в проведении тренингов / мастер-классов. Владение MS Office (PowerPoint, Word...

Проводит обучение новых сотрудников в соответствии с планом набора и обучения, несет ответственность за достижение показателей. Выстраивает систему обучения новых...

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом. Системный подход в работе. Опыт работы в аналогичной должности от 2х...

Формирование и реализация кадровой политики и стратегии компании в области персонала. Планирование потребности в персонале, ввод новых штатных единиц и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел работников, воинский учет. Статистическая отчетность.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Знание гражданского, налогового и трудового законодательства в пределах своих должностных обязанностей. Наличие опыта от 3 лет. Знание 1С ЕРП.

Подбор и оценка персонала. Формирование кадровых документов в полном объеме. Ведение Воинского учета. Взаимодействие с Центром Занятости.