Вакансии в городе Тольятти

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Желание развиваться в данной сфере. Знание методик найма. Активность и трудолюбие!

Адаптация персонала (ведение отдела адаптации). Оценка персонала по различным методикам. Мелкие офисно-бытовые поручения.

Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмент организации. Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом приветствуется. Опыт оптимизации системы управления...

Управление функцией кадров организации. Организация работы в области компетентности, осведомленности, подготовки персонала. Определение и анализ показателей уровней мотивации, удовлетворенности и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Microsoft Officе). Знание КДП, Трудового законодательства:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек). Ведение воинского учета. Организация обучения персонала. Организация адаптации новых сотрудников.

Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор. - Развитые soft-skills во всех их проявлениях. - Знание кадрового делопроизводства...

Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС. - Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Опыт работы от года. Хорошие коммуникативные навыки и позитивный подход к решению поставленных задач. Опыт в подборе, знание основных инструментов...

Набор групп на обучение, проведение и курирование процесса. Создание и размещение вакансий на рабочих порталах и группах, отработка откликов, при...

Удаленная работа! Для работы необходим ПК. Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре.

Только входящий трафик и заявки. Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса и помощь...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве будет Вашим преимуществом (в случае отсутствия опыта, но при большом желании обучится...

Осуществлять точечный (не массовый) поиск и подбор линейного персонала: работа с откликами на вакансии и обзвон баз данных резюме.

Образование от средне-профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 1 года. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Подбор персонала на вакантные позиции предприятия. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (численность 70 чел).

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в подборе обязателен, опыт в агентстве будет преимуществом. Опыт веления КДП.

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции Компании (от начального уровня до высшего звена). Комплексная оценка кандидатов на соответствие требованиям...

Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня. Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью. Высокий уровень коммуникабельности...

Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена).

Высшее образование (только государственные ВУЗы, только очная форма обучения). Знание правил кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт работы в управлении персоналом...

Обеспечение своевременного закрытия вакансий по заявкам руководства и служб компании. Взаимодействие с учебными заведениями, постоянный рекрутинг молодых специалистов.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание источников поиска кандидатов и умение привлекать нужных специалистов.

Полный цикл подбора персонала на имеющиеся вакансии. Кадровое делопроизводство. Участие в процессе адаптации и обучения работников. Разработка должностных инструкций, ЛНА.

Опыт работы от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Желателен опыт работы на производственных предприятиях.

Планирование подбора персонала, с учётом целей компании. Подбор персонала всех категорий. Обучение руководителей СП методике проведения собеседований и выходному интервью.

Желателен опыт работы в отделе персонала, менеджером по работе с клиентами и на других должностях где нужно много общаться с...

Принимать входящие звонки от кандидатов. Разбирать входящие отклики от кандидатов на открытые вакансии в ТГ, соц сетях, авито, hh.ru и...

Высшее профильное образование. Опыт работы от трех лет с численностью от 200 чел. Опыт автоматизации кадровых документов. Знание программы 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнений сотрудников. Предоставление отчетности ПФР, центр занятости, статистика. Ведение трудовых книжек...

Владение различными методами поиска, отбора и оценки персонала. Опыт в массовом подборе персонала. Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные...

Поиск кандидатов: работа с откликами на вакансии и обзвон баз данных резюме. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...

Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...

Опыт работы в сфере подбора персонала и КДП (желательно). Умение и желание общаться с людьми.

Поиск, привлечение, подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (желательно). Ведение установленной отчетности. Участие в HR-проектах.