Вакансии в городе Тольятти

У вас есть опыт системной работы в HR: вы не тушите пожары, а выстраиваете процессы. Вы умеете думать как предприниматель...

Создать HR-направление с нуля: стратегия, процессы, люди. Наладить подбор персонала: от первого касания до выхода в штат.

Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела кадров на промышленных предприятиях численностью от 500 человек, заместителем начальника отдела от 3 лет...

Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( общая численность штата 500 человек). Руководство командой кадровых специалистов: распределение задач и контроль...

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Практические знания всех направлений HR деятельности (подбор, оценка, адаптация, обучение...

Закрытие табелей. Работа со штатным расписанием. Работа со служебными записками от подразделений. Построение и управление полным циклом работы с персоналом...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...