Вакансии в городе Тольятти

Знанием трудового законодательства. Законодательством РФ о персональных данных. Внимательностью, коммуникабельностью, настойчивостью. Навыками работать в режиме многозадачности. Нормами деловой этики.

Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение воинского учета. Составление графика отпусков. Оформление и хранение трудовых книжек. Подготовка локальных нормативных...

Отличное знание 1 С 8, редакция 3.1.. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учёта. Архивирование документов.

Образование. Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программе подготовки специалистов среднего...

В соответствии с должностной инструкцией.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу школы в...

Высшее образование. Опыт работы на производстве. Опыт ведения КДП (штат от 500 человек). Ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, заполнение трудовых...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Ведение воинского учета. Работа с графиком отпусков, издание приказов на отпуск. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Работа в программе 1С ЗУП. Умение работать с большим объёмом информации.

Прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение и хранение трудовых книжек, отчетность в ПФР. Должностные инструкции, кадровые документы (приказы, доп.

Знание основ кадрового делопроизводства. Умение работать с компьютером. Опыт работы в медицинской организации (приветствуется).

Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки и т.д.). Работа с программами 1С: "Зарплата и...

Высшее образование–бакалавриат (управление персоналом), или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и наличие профессиональной переподготовки по направлению деятельности. Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала (работа с Центром занятости, резюме, соискателями, компаниями интернет-рекрутмента). Нормирование труда, составление...

Высшее образование, среднее профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области кадрового документационного обеспечения работы с...

Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...

Профессиональные навыки: Отличное знание 1С 8.3. Глубокое знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности. Личные качества: Способность...

Полное кадровое делопроизводство: Оформление приема, переводы и увольнения сотрудников. Ведение отпусков всех видов. Составление графиков отпусков. Оформление трудовых книжек и...

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Прием и увольнение сотрудников, оформление всех необходимых документов. Ведение карточек выдачи спецодежды и личных дел сотрудников. Учет рабочего времени и...

Высшее или средне-специальное профильное образование. Знание кадрового делопроизводства.

Поиск, подбор персонала. Табелирование сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Отчетность в пенсионный фонд по стажу. Воинский учет. Ведение архива.

Уверенно владеете Excel, Word, Power Point. Умеете структурировать и грамотно излагать мысли в письменной и устной коммуникации. Готовы к обучению.

Проводить исследования рабочего времени сотрудников, выполняемых операций (хронометраж, фотографии рабочего дня). Определять нормативы времени на выполнение производственных и офисных операций.