Вакансии в городе Тольятти

Образование - высшее ( психология, менеджмент, управление персоналом). Переподготовка по специализации "Управление персоналом" будет преимуществом. -Опыт работы от 1 года в области...

Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций всех уровней. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью...

Активность и ориентир на результат. Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере найма и адаптации персонала. Способность быстро и структуринованно...

Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей подразделений компании. Прозвон соискателей и приглашение на интервью. Проведение офлайн и онлайн собеседований.

Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций. Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная...

Обработка входящих откликов с работных сайтов (hh.ru, Авито и др), проведение телефонных интервью. Постоянное общение с кандидатами через мессенджеры (входящие...

Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Проведение телефонных и очных собеседований. Размещение информации об вакансиях на работных сайтах.

Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.

Поиск линейного персонала на объекты заказчика. Размещение вакансий на профильных сайтах. Телефонные интервью. Запись исполнителей на смены. Инструктаж исполнителей по...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт ведения переговоров...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Проведение собеседований с кандидатами, оценка их навыков, опыта и соответствия требованиям вакансии..

Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы. Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по...

С подтвержденным опытом работы в холодных телефонных продаж, call-center. Опыт работы в телекоме является преимуществом.

Входящие исходящие звонки. Продажа вакансии соискателям.

Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек. Успешно реализованные проекты по адаптации и удержанию линейного персонала.

Главная задача - организация эффективной системы удержания действующих сотрудников Водители категории Е. Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников в первые дни...

Опыт работы в сфере подбора персонала, контакт-центрах, продажах.

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников.

Опыт в подборе от 6 месяцев будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Навык телефонных переговоров.

Поиск и предварительный отбор резюме кандидатов на hh.ru и Авито (у нас большая база кандидатов и хороший бюджет на их...

Требования: Желателен опыт работы в аутсорсе. Грамотная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат.

Формирование текстов вакансий и размещение на площадках для поиска соискателей. Разбор откликов на вакансии. Приглашение соискателей на интервью.