Вакансии в городе Тольятти

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Высшее образование. Опыт работы в HR функции - от 3 лет. Опыт участия или самостоятельного построения hr процессов (подбор персонала, адаптация...

Поддержка руководителей среднего и высшего звена во внедрении новых HR-практик для повышения эффективности работы функций и подразделений.

Опыт работы в HR от 5 лет, в том числе не менее 2 лет в роли руководителя. Знание рынка труда...

Внедрение системы обучения и развития персонала. Построение эффективной адаптации и программы удержания. Активное взаимодействие с операционным персоналом, проведение встреч «на...