Вакансии в городе Тольятти

Создание обучения для должностей (база знаний). - Профильное образование в управлении персоналом. - Опыт работы от 3-х лет в HR. -

Создание регламентов, оптимизация бизнес-процессов. - Создание адаптационных планов. - Проведение Performance Review, one to one, Exit-интервью. - Написание карт развития и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка нормативных документов. Ведение личных дел работников, воинский учет. Статистическая отчетность.

Образование: средне-специальное или высшее (предпочтительно в области управления, психологии или HR). Опыт работы в HR сфере будет преимуществом.

Подготовка и размещение вакансий на различных платформах. Первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью. Организация собеседований и взаимодействие с кандидатами.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала: поиск, отбор и привлечение талантливых сотрудников. Адаптация новых сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и организацию.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Умение пользоваться законодательными и нормативными...

Осуществлять в полном объеме кадровое администрирование в рамках своего подразделения, общая численность до 200 человек. Осуществлять разработку и ознакомление сотрудников...